Число вакансий в IT сократилось на 20-50%, а рост зарплат замедлился

В первом полугодии 2026 года русский IT-рынок столкнулся со понижением числа вакансий и замедлением роста зарплат. По данным SuperJob, количество предложений о работе сократилось на 21% по сопоставлению с аналогичным периодом прошедшего года, тогда как число резюме подросло на 21%.

В компании отмечают, что рынок равномерно ворачивается к высочайшей конкуренции посреди соискателей. Работодатели почаще закрывают вакансии за счет внутренних переводов служащих, часть задач автоматизируют при помощи искусственного ума, а пуск новейших проектов сдерживает высочайшая главная ставка.

Рост зарплат также замедлился. В июне средний доход IT-специалистов оказался на 3,9% выше, чем год назад, что ниже уровня инфляции (5,31% по Рф на май 2026 года, по данным ЦБ).

Увеличение зарплат в главном получают спецы уровня middle и senior, тогда как конкурентность посреди начинающих служащих продолжает расти.

Самые высочайшие медианные заработной платы в Москве во 2-м квартале зафиксированы у разрабов на Kotlin – 380 тыс. рублей за месяц. Спецам по Golang работодатели в среднем дают 360 тыс. рублей, DevOps-инженерам – 340 тыс. рублей.

Тенденцию подтверждают в «Хабр Карьере». По данным платформы, количество IT-вакансий за 1-ое полугодие сократилось на 56%. Менее приметное понижение вышло в сфере информационной сохранности, где число предложений уменьшилось на 40%, также в направлении искусственного ума – на 27%. Посильнее всего спрос сократился в дизайне, тестировании и маркетинге.

Ранее сделалось понятно, как россияне употребляют нейросети в работе. Исследование Yandex’а.