Дата-сайентисты стали фаворитами по зарплатам посреди профессионалов с способностями ИИ
Спецы по анализу данных оказались фаворитами по уровню доходов посреди профессий, в каких работодатели рассчитывают узреть опыт работы с искусственным умом. Согласно исследованию hh.ru, среднее предложение для дата-сайентистов достигнуло 200 тыс. рублей за месяц, что сделалось самым высочайшим показателем посреди всех специальностей с схожими требованиями.
На 2-ой строке находятся программеры. В среднем работодатели готовы платить им 126,2 тыс. рублей за месяц. Последующую группу составили менеджеры по продажам и работе с клиентами с зарплатными предложениями на уровне 110,3 тыс. рублей. Для профессионалов по маркетингу этот показатель достигнул 91 тыс. рублей, для видеооператоров и видеомонтажеров – 84,4 тыс. рублей. Копирайтерам, редакторам и корректорам компании дают в среднем 83,4 тыс. рублей, дизайнерам и художникам – 83,3 тыс. рублей.
В первую 10-ку также вошли педагоги со средней заработной платой 74,2 тыс. рублей, SMM- и контент-менеджеры с показателем 73,2 тыс. рублей, а секретари, ассистенты управляющих и помощники могут рассчитывать в среднем на 66,2 тыс. рублей каждый месяц.
При всем этом высочайший уровень оплаты не постоянно совпадает с масштабом спроса. Наибольшее число вакансий, в каких работодатели указывают владение инструментами искусственного ума как принципиальное требование, приходится на дизайнеров и живописцев. По итогам первого полугодия 2026 года такие предложения составили 16% всех вакансий на hh.ru с упоминанием ИИ.
По 11% пришлось на вакансии для SMM- и контент-менеджеров, также профессионалов по маркетингу. Дальше следуют менеджеры по продажам и работе с клиентами и программеры – по 5%, секретари – 4%, копирайтеры, редакторы и корректоры – 3%. Толика вакансий для дата-сайентистов, педагогов, видеооператоров и видеомонтажеров составила по 2%.
Результаты исследования отражают изменение требований рынка труда. Компании все активнее интегрируют инструменты искусственного ума в ежедневные процессы, потому способности работы с таковыми технологиями стают нужными далековато за пределами ИТ-сферы. При всем этом самые высочайшие зарплатные предложения сохраняются в секторе профессионалов, которые разрабатывают модели машинного обучения и анализируют огромные массивы данных.
Ранее сделалось понятно, что ИТ-компании издержут 10 миллиардов рублей на развитие профобразования в университетах.